绿荫渐浓，高原夏都朝气勃发。正在青海省西宁市城东区中惠万达旁的夏都红骑手东蜂驿坐，刚送完外卖的骑手颜诚正坐正在歇息区喝水歇脚，“以前送餐间隙只能正在边，现正在东蜂驿坐里能充电、歇脚、学政策，这就是我们骑手的‘暖心小家’。”驿坐的心愿墙上，贴满了骑手们的取感激，一句句俭朴的话语，映照出党组织对新就业群体的贴心关怀。近年来，城东区立脚外卖骑手行业特点，细心打制夏都红骑手东蜂驿坐，从组织扶植、关爱办事、感化阐扬三方面发力，架起党组织和新就业群体间的“连心桥”，鞭策他们从“城市过客”改变为下层管理主要力量，绘就共建共治共享的活泼图景。针对外卖骑手流动性强、工做节拍快，歇息难、补给难等现实窘境，城东区聚焦骑手急难愁盼，正在全省率先成立夏都红骑手东蜂驿坐外卖党支部，搭建起“区级部分—街道党工委—外卖党支部—骑手”四级联动办事系统，把办事送到骑手“心坎上”。为让驿坐实正贴合骑手需求，工做人员走遍辖区多个点位，通过取骑手座谈、实地查看等体例精准选址，正在这里，小憩区、饮水区、充电区、图书角一应俱全，桌凳、存物柜、雨衣雨伞、应急药箱等便平易近设备包罗万象，空调、微波炉、让奔波正在外的骑手有了“第二个家”。除了根本补给，驿坐更成为骑手的“曲通车”。立异设置的“心愿墙”“回音壁”，让骑手能够随时写下，从“但愿开展急救培训”到“处理小区送餐进门难”，每一条都能获得快速响应、妥帖处理。同时，“红色进修角”通过轻松矫捷的进修形式，让骑手正在歇息之余就能充电进修，不只提拔了职业技术，也让流动感遭到了组织的温暖。截至目前，该驿坐已累计办事骑手300余名，吸纳骑手7名、培育积极2名。现在正在城东区公共街街道辖区内的大型小区内，特地划出骑手公用进出通道，门口夺目小区楼栋分布示企图，线清晰、通行顺畅，细微之处全是暖心关怀。“以前不少小区不让外卖骑手进大门，就算答应进入，小区楼栋多、线绕，初来乍到底子找不到送餐点位，常常导致送餐超时。”提起往日送餐的难处，骑手袁佳不由苦笑。聚焦骑手急难愁盼，城东区精准对接需求、细化办事行动，打制专属暖心办事系统。针对青年骑手婚恋需求，细心筹谋并开展独身骑手联谊勾当，为适龄骑手搭建相遇相知的交换平台；环绕骑手职业成长，常态化开展度专题培训，涵盖交通平安规范、应急救护技巧、食物平安学问等内容，累计开展培训10余场，无效提拔骑手职业技术和平安防护认识；关心骑手身心健康，定制专属爱心体检套餐，正在东蜂驿坐脚额配备应急医疗物资，为骑手健康建起“防护网”；贴心处理骑手糊口难题，精准推送适配就业消息，免费为骑手打点全家福拍摄卡，用点滴关怀化解骑手糊口顾虑，全方位满脚新就业群体文化、健康保障、糊口办事等多元需求。针对骑手配送过程中“进门难、找楼难、泊车难”的堵点痛点，东蜂驿坐外卖党支部牵头成立党建联建机制，联动社区党委、辖区物业公司，搭建“小哥议事会”三方协商平台，邀请骑手代表、居平易近代表、物业担任人围坐一堂，面临面沟通、共商处理方案。颠末多方协商，辖区各小区均规划了骑手公用进出通道，同步制定“公用通道+减速许诺”办理方案，既无效规避了配送过程中的平安现患、保障了居平易近出行平安，又大幅缩短了骑手配送时间、提拔了配送效率，切实破解了骑手配送“最初一公里”难题。骑手陈建龙前不久送餐时发觉一社区楼里消防通道堵塞，随手拍下来发到微信群，社区很快就协调处理了。“日常送餐跑遍大街冷巷，哪里井盖破损、哪里消防通道被堵、哪里有飞线充电，我们一眼就能发觉。”身为城东区聘用的流动网格员，他早已习惯正在跑单之余，多一份义务、多一份担任。城东区充实阐扬外卖骑手“走街串巷、熟悉社情”的职业劣势，以东蜂驿坐为纽带，建立“骑手吹哨、部分报到”管理闭环，让骑手从“管理对象”改变为“管理力量”。为骑手付与群防群治、政策律例宣传员、社情收集员等多沉身份，聘用25名骑手为“食安尖兵”、43名骑手为“流动网格员”，划分义务片区，协帮开展食物平安排查、平安现患、化解邻里胶葛。搭建“随手拍”微信工做群，飞线充电、车辆乱停等问题及时上传，社区结合、市场监管等部分快速措置，构成“骑手发觉—线上措置—网格跟进”的高效管理模式。截至目前，骑手累计发觉问题400余起、平安现患120余项，月均问题23件次，成为下层管理的“挪动探头”。为激发骑手参取管理的积极性，驿坐推出公益积分制，骑手通干预干与题、参取意愿办事赔取积分，可兑换购物券、充电宝、水杯等暖心礼包，岁尾积分高者获评“金头盔”并励专属头盔，累计兑换积分礼物价值超万元。同时，开展“初心专送”勾当，策动前锋骑手为社区老送学上门；组织骑手参取反诈宣传、文明建立等意愿办事，让骑手正在奉献中收成职业荣誉感。现在，已有越来越多的骑手自动向党组织挨近，4名骑手递交申请书，1名骑手被选省市两级社会监视员，夏都红骑手成为西宁市城东区下层管理中一抹亮眼的红色风光线。（本报通信员 胡忠莹）。